Transformación de procesos
Colaboración por proceso

Engineering Excellence Program

Un camino estructurado desde un Equipo de Ingeniería que no entrega a uno que sí lo hace, medido frente a una línea base con DORA y SPACE desde el primer día.

Visión general

Diagnosticamos por qué se está rompiendo la entrega, y luego lo arreglamos: prácticas DevSecOps, CI/CD, y los hábitos culturales que hacen que la mejora continua perdure. El progreso se mide frente a una línea base definida desde el principio.

No una presentación de buenas prácticas. Implementamos, rastreamos, y entregamos un Equipo de Ingeniería que asume su forma de trabajar. Las mismas personas que diagnostican se quedan para operar.

Nuestra posición
Experiencia a nivel de CTO, el rigor de una firma, ágil y senior: las mismas personas desde la línea base hasta la mejora medible.
El encaje
Para quién es

Equipos de Ingeniería que no entregan lo que el negocio necesita.

Equipos de Ingeniería con problemas de calidad o ciclos de entrega lentos. Empresas que hacen la transición de startup a scale-up, donde lo que funcionaba con diez Ingenieros ya no funciona con cincuenta. Y nuevos CTOs o VPs de Ingeniería que quieren una imagen independiente y comparada antes de actuar.

Qué obtiene

Una entrega que puede medir, y un Equipo que la asume.

Una evaluación completa de madurez de Ingeniería con benchmarks. Un plan de transformación priorizado con quick wins e iniciativas estructurales. Prácticas DevSecOps implementadas y en marcha. Métricas DORA y SPACE establecidas y rastreadas. Mejora medible en frecuencia de despliegue, lead time y tasa de fallos en cambios. Y una cultura de Ingeniería construida en torno a la mejora continua.

Qué abarcamos

Qué cubre el programa.

Evaluación de madurez y benchmarks

Dónde se está rompiendo la entrega, dónde se acumula la deuda técnica, dónde falla la colaboración, y cómo se compara frente a los benchmarks del sector.

Entrega, métricas DORA y SPACE

Una línea base en frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallos en cambios y recuperación, y los objetivos que las mueven.

DevSecOps y CI/CD

Pipelines, testing, seguridad en el flujo de entrega, y la infraestructura que hace que entregar sea seguro y rutinario.

Calidad y deuda técnica

Calidad del código, revisión, cobertura de tests, y una estrategia de deuda secuenciada frente a lo que el negocio necesita a continuación.

Formas de trabajar y cultura

Planificación, ownership, y las prácticas culturales que hacen que la mejora continua perdure después de que nos marchemos.

Liderazgo de Ingeniería

Formar a líderes y managers para que sean las personas que mantienen alto el nivel sin nosotros en la sala.

Entregables

Lo que llega a su bandeja de entrada, y a su Equipo.

01Una evaluación completa de madurez de Ingeniería con benchmarks del sector.
02Líneas base de DORA y SPACE en frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallos en cambios y recuperación.
03Un plan de transformación priorizado: quick wins e iniciativas estructurales.
04Prácticas DevSecOps y CI/CD implementadas y en marcha.
05Mejora medible rastreada frente a la línea base, reportada a medida que se mueve.
06Un Equipo de Ingeniería que asume su forma de trabajar y sigue mejorando.
Cómo funciona

Cómo se desarrolla un programa de Engineering Excellence.

01 · Semanas 1-2Diagnosticar y establecer la línea baseUna lectura independiente de la entrega, la deuda y la colaboración, con líneas base de DORA y SPACE y benchmarks frente al sector.
02 · Semanas 2-4PlanificarUn plan de transformación secuenciado en quick wins e iniciativas estructurales, cada uno ligado a una métrica.
03 · ContinuoImplementarDevSecOps, CI/CD y las prácticas culturales puestas en marcha en el trabajo real del Equipo, no en una wiki.
04 · A lo largo del programaMedirProgreso rastreado frente a la línea base y reportado a medida que se mueve, para que la mejora sea visible, no proclamada.
Alcance y calendario

Alcance fijo y tarifa fija para el diagnóstico y el plan, con la implementación acotada en etapas que puede pautar. La línea base se establece en las primeras semanas, y la mejora se rastrea frente a ella en todo momento. Ajustamos el alcance al cambio que importa y lo medimos desde el primer día.

Haga la entrega medible

¿Quiere una entrega que pueda medir de verdad?

Cuéntenos dónde se está rompiendo la entrega y cómo sería lo bueno. Volveremos con un programa acotado y la línea base frente a la que juzgarlo.